JOBS募集要項

施工管理職

職種
施工管理職
雇用形態
正社員
募集人数
1~5名
募集対象
理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生、高校生、既卒者
募集学部・学科
全学部・全学科
業務内容
  • 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・環境管理
  • 職人さんや協力会社の手配、資材の手配・調整
  • クライアントとの打ち合わせ
  • 測量機器(レベル・トランシット)を使用する測定作業
  • パソコン(Excel・Word・JWCAD)を使用した書類作成、図面作成など

入社時にCADの知識が無くても、入社後に学ぶことができるので安心して下さい!

勤務地

本社:鹿児島県鹿児島市平之町7番17号
アクセス:鹿児島市電「加治屋町駅」より徒歩9分、JR「鹿児島中央駅」より徒歩12分
担当エリア:鹿児島県内一円の各現場
転勤なし、マイカー通勤可(駐車場あり)

給与

(モデル月収・想定年収例)

 

≪大学卒≫

モデル月収:268,458

(基本給206,000円、固定残業代26時間分42,458円、通勤手当10,000円、住宅手当10,000円を含む)

想定年収:4,354,496

 

≪短大・高専・専門学校卒≫

モデル月収:258,976

(基本給198,000円、固定残業代26時間分40,976円、通勤手当10,000円、住宅手当10,000円を含む)

想定年収:4,196,712

 

≪高校卒≫

モデル月収:255,404

(基本給195,000円、固定残業代26時間分40,404円、通勤手当10,000円、住宅手当10,000円を含む)

想定年収:4,137,348

 

※モデル月収および想定年収には、固定残業代(26時間分)および各種手当を含みます。

※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。

※想定年収には賞与を含みます。

※昇給年1回、賞与年2回。

福利厚生・手当

昇給・賞与

  • 昇給:年1回(1月あたり3,000円〜8,000円 ※前年度実績)
  • 賞与:年2回(夏2ヶ月・冬3ヶ月、計5ヶ月分 ※前年度実績)

社会保険

  • 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

手当・補助制度

  • 技術(資格)手当
    1級建築士:40,000円
    1級建築施工管理技士:25,000円
    2級建築士:10,000円
  • 就学手当(5,000円〜45,000円)
  • 扶養(家族)手当(5,250円〜14,700円)
  • 住宅手当(10,000円〜15,000円)
  • 通勤手当(10,000円/当社規定による)
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 退職金制度(勤続1年以上)
  • 財形貯蓄制度
  • 確定拠出年金
  • 単身住宅・社宅制度(※空き状況による)
  • 再雇用制度(本人が希望すれば70代でも活躍可能)

その他待遇

  • 定年制:一律65歳
  • 試用期間:6ヶ月(期間中の労働条件・待遇に変更なし)
  • 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙可能場所あり)
  • 社員旅行、各種イベント(花見・ゴルフなど)
勤務時間

1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
8:00 〜 18:30(うち休憩時間2時間)
月平均残業時間:26時間程度

休日等
  • 週休2日制(土曜・日曜・祝日 ※会社就業カレンダーに準ずる)
  • 年間休日120〜125日(時季指定年次有給休暇5日含む)

※現場都合により土曜出勤が発生した場合は、月曜・火曜などに振替休日を取得していただきます。

  • 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)、慶弔休暇
  • 産前産後休暇・育児休暇

※「くるみん」認定取得!今後も継続して、男性の育児休業取得率100%を目指しています。

応募書類
  • 履歴書(顔写真付き)
応募方法

履歴書をエントリーフォーム、
または下記の問合せ先担当者まで郵送して下さい。

問い合わせ先

〒892-0848 鹿児島市平之町7番17号
TEL:099-222-6111 (株)前田組 採用担当

選考方法

<一次試験> 適性検査
<二次試験> 面接
<三次試験> 面接(必要に応じて実施)

  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

説明会・選考にて交通費(1回あたり3,000円)支給します。

内々定までの所要日数
2週間以内
適性検査実施後、試験日からおおよそ1週間程度で結果をご連絡します。
その後、結果を踏まえて選考を進め、通過された方には面接日程をご案内します。

選考フロー

募集要項
書類選考
適性検査・面接
内定

※面接は複数回行うことがあります。 ※採用フローが異なる場合があります。

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